2008年3月28日下午,应联纵智达广告子公司邀请,老娘舅餐饮管理有限公司杨国民总经理率公司高层一行六人来到联纵智达,就老娘舅品牌规划、定位及营销战略进行全方位的联合头脑风暴。

整个风暴会议首先由集团高级合伙人黄云生先生、廉刀先生代表公司全体人员对客户的光临表示热烈的欢迎。项目经理袁培军先生针对项目前期的内访外调工作进行了提纲挈领的总结,对在整个项目前期发现的问题也进行了系统的梳理。接着,项目总监崔洪波先生引导客户展开了整个品牌规划的风暴之路。经过近">

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用智慧孕育未來,以激情碰撞火(huǒ)花

發布時間:2008-05-11

 ——老娘舅項目聯合頭腦風暴會順利完成!

 

2008年3月28日下(xià)午,應聯縱智達廣告子公司邀請,老娘舅餐飲管理有限公司楊國民總經理率公司高層一(yī)行六人來到聯縱智達,就老娘舅品牌規劃、定位及營銷戰略進行全方位的聯合頭腦風暴。
 
整個風暴會議首先由集團高級合夥人黃雲生(shēng)先生(shēng)、廉刀先生(shēng)代表公司全體(tǐ)人員(yuán)對客戶的光臨表示熱烈的歡迎。項目經理袁培軍先生(shēng)針對項目前期的内訪外(wài)調工(gōng)作進行了提綱挈領的總結,對在整個項目前期發現的問題也進行了系統的梳理。接着,項目總監崔洪波先生(shēng)引導客戶展開(kāi)了整個品牌規劃的風暴之路。經過近10個小(xiǎo)時的聯合風暴讨論,雙方就老娘舅的品牌核心價值和定位取得了高度認可,項目組對于老娘舅品牌核心價值的建議得到了客戶們的一(yī)緻肯定。史賢龍老師、袁瑩老師等多位老師不斷提出文化落地化等精彩建議,将整個現場的溝通氛圍推向高潮。楊國民總經理在激動之餘,對整個項目組的精彩簡介更是豎起了大(dà)拇指。
 


老娘舅項目組、客戶濟濟一(yī)堂
 

項目總監崔洪波老師帶領大(dà)家引發“頭腦風暴”
 
經過這次成功的聯合頭腦風暴,項目組進一(yī)步明晰了整個報告的方向,并與客戶進行了更深層次的溝通和交流,加深了彼此雙方的理解和認可。
 
接下(xià)來,項目組将全力以赴進入報告的纂寫階段,團隊成員(yuán)都信心滿滿,因爲大(dà)家相信老娘舅項目一(yī)定能做成中(zhōng)國快餐連鎖的又(yòu)一(yī)經典案例!

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