顾家门业周年庆典即将到来,为了庆典的活动顺利开展,10月17日18日,联纵智达家居事业部顾家项目组项目总监王一强老师带领下,为顾家门业各部门经理、一线业务人员以及中层干部人员进行了品牌培训及企业文化培训。以配合年会庆典的会议议程。

此次培训、为打造顾家团队,提升企业士气及文化,联纵智达项目组在形成方案的过程中,与顾家门业管理高层进行了多次讨论沟通,并吸收了各个方面的意见与建议后,在制定方案时充分考虑了顾家现有文化与组织框架、团队配合和延续性,量身打造了">

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迎戰周年慶典

發布時間:2011-05-03

 ──聯縱智達爲顧家門業進行企業文化培訓


顧家門業周年慶典即将到來,爲了慶典的活動順利開(kāi)展,10月17日18日,聯縱智達家居事業部顧家項目組項目總監王一(yī)強老師帶領下(xià),爲顧家門業各部門經理、一(yī)線業務人員(yuán)以及中(zhōng)層幹部人員(yuán)進行了品牌培訓及企業文化培訓。以配合年會慶典的會議議程。


 此次培訓、爲打造顧家團隊,提升企業士氣及文化,聯縱智達項目組在形成方案的過程中(zhōng),與顧家門業管理高層進行了多次讨論溝通,并吸收了各個方面的意見與建議後,在制定方案時充分(fēn)考慮了顧家現有文化與組織框架、團隊配合和延續性,量身打造了此次培訓的課程,從而保證了方案的可行性與實效性。
培訓内容包括王一(yī)強老師的“新品牌戰略發布”内容及王慶雲老師的企業文化培訓,此次培訓獲得了公司上下(xià)的一(yī)緻好評。18日下(xià)午5:00,浙江顧家門業有限公司毛武增總經理爲獲獎的團隊頒發獎品及獎狀。毛武喜董事長喜悅的評價此次培訓讓顧家“動”起來了,并希望将此氣氛帶到企業文化中(zhōng)去(qù)。

 

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