發布時間：2012-05-03
——沈機海歸沙龍項目成功啓動
2012年2月26日，聯縱智達•沈陽機床海歸沙龍項目啓動會在沈陽機床舉行。這是繼市場經理（MMT）和産品經理（PMT）兩大(dà)培訓項目之後，沈陽機床與聯縱智達第三次合作。半年内與世界機床第一(yī)位的沈陽機床三次合作，是對聯縱智達營銷實訓的充分(fēn)肯定。
沈陽機床有大(dà)批海歸人員(yuán)，分(fēn)布于企業各個職能部門。本次海歸沙龍培訓，意在通過聯縱智達豐富系統的營銷實訓，全方位提升海歸人員(yuán)的素質，實現與企業的無縫對接，爲沈陽機床做出更大(dà)的貢獻，因此集團上下(xià)高度重視。關錫友董事長親自主持啓動儀式，沈陽機床集團中(zhōng)高管、聯縱智達項目管理團隊和部分(fēn)海歸沙龍成員(yuán)，共同拉開(kāi)了海歸沙龍的啓動儀式。
項目負責人鄭末平老師闡述了海歸沙龍培訓項目的戰略意義，彙報了項目組前期的工(gōng)作與診斷報告内容，以及項目的操作方式和時間節點。接下(xià)來，聯縱智達項目團隊對海歸沙龍學員(yuán)進行面試訪談，了解他們對培訓的期望和個人發展願景。
沈陽機床關錫友董事長在啓動儀式上緻辭，他首先感謝了項目組前期工(gōng)作的付出與專業，同時表達了對于項目成果的期待。
關董事長指出：舉辦海歸沙龍培訓項目，是爲了順應集團未來的發展趨勢，企業在向國際化發展進程中(zhōng)，需要大(dà)批的海歸人才來充實力量，增強企業内部的核心競争力和吸引力。目前集團内海歸人員(yuán)所學專業各異，素質參差不齊，尤其對國内的市場環境和營銷模式了解不深。他希望攜手聯縱智達，聯手打造多元化的人才，通過海歸沙龍培訓項目，發掘更多具備再培養潛質和領導力的人才。
關董事長最後表示，希望通過雙方精誠合作，達到創新共赢，實現沈陽機床打造國際化一(yī)流機床制造商(shāng)，實現世界一(yī)流的創新型跨國公司的戰略目标。
我(wǒ)想…
分(fēn)享
點贊 