發布時間：2012-05-03
2012年3月26日，聯縱智達•沈陽機床營銷經理（SMT）項目啓動會在沈陽機床正式舉行。爲了進一(yī)步加強推進沈陽機床戰略布局和深化改革，聯縱智達與沈陽機床再度攜手合作，爲沈陽機床量身打造營銷經理人才。
在這個充滿了變革的時代，每一(yī)次的變革必然會引起一(yī)批曾經叱咤風雲的龍頭大(dà)佬們黯然離(lí)席，同時也會造就一(yī)批有夢想有抱負的新人成爲時代的颠覆者和領跑者。那麽，在機床産業變革的大(dà)時代，誰又(yòu)将成爲舊(jiù)有的産業格局颠覆者？
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世界機床企業正處在一(yī)個重要的曆史變革期，想要在此間創造商(shāng)業模式，打破行業規則是本能思維的反應，但怎樣才能避免落入“改變找死、不變等死的困境”？無疑，擁有淩駕于現狀的戰略格局與反向思維變得尤爲重要。繼市場經理（MMT）、産品經理（PMT）和海歸沙龍（SMRST）三大(dà)項目之後，聯縱智達再度牽手沈陽機床達成戰略合作夥伴，爲沈陽機床量身打造營銷經理人才。
此次培訓，沈陽機床意在通過企業“内部+外(wài)部+跨行業”多路選擇的方法，遵循引才、育才、用才、聚才的思路，由聯縱智達選拔80-100名左右的後備營銷精英，通過集中(zhōng)強化訓練，實戰演練和實地實踐，按照沈陽機床全新營銷體(tǐ)系與市場目标的要求，進行全面系統的适用營銷人才培養，讓這部分(fēn)學員(yuán)系統理解和掌握基礎營銷理念與營銷知(zhī)識，成爲一(yī)支具備優秀職業素養和實操崗位技能，并能深刻理解和認同沈陽機床未來營銷發展戰略，肩負起支撐沈陽機床未來市場戰略與目标的營銷隊伍。
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本次項目啓動及學員(yuán)選拔由沈陽機床股份有限公司市場部馬少研與聯縱智達項目管理團隊負責人鄭末平共同主持。
項目啓動會上，馬部長代表沈機發表講話(huà)。馬部長認爲，沈陽機床與聯縱智達合作并建立全新的人才培訓的新模式，一(yī)方面對沈陽機床營銷隊伍建設及市場改革具有巨大(dà)的推動作用；另一(yī)方面能夠爲沈陽機床乃至國内機床行業培養更多、更優秀的高素質營銷人才。同時，馬部長還特别強調了沈陽機床的戰略目标和要實現目标所要解決的問題，并表明此次與聯縱智達合作的實訓營是解決這些問題的最有效途徑。最後，馬部長還指出工(gōng)程機械行業是一(yī)個既艱苦又(yòu)充滿成功機會的行業，并希望那些對未來充滿激情，敢想，敢幹，不怕苦不怕累的同學都能夠加入到訓練營中(zhōng)。
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會上，聯縱智達鄭末平老師表示此次合作将使雙方從“共識”走向“共赢”。同時，鄭末平老師對參加此次訓練營的學員(yuán)做出要求，希望各位同學能夠努力學好理論知(zhī)識和實踐技能，利用各種資(zī)源進一(yī)步提高自己的綜合素質和能力，爲将來的機遇做好充分(fēn)的準備。
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